Stellenangebote

Die Stadt Aurich ist eine selbständige Gemeinde mit rund 45.000 Einwohnern, die zentral im Herzen Ostfrieslands in der reizvollen Urlaubsregion Nordseeküste liegt.

Als Mittelzentrum mit einer ausgesprochen dynamischen Entwicklung verfügt sie über eine hohe Lebensqualität und ein reichhaltiges Angebot an Schul-, Kultur-, Sport- und Freizeiteinrichtungen.

Bei der Stadt Aurich sind derzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Bereichen beschäftigt. Zur Verstärkung unseres Teams werden regelmäßig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) gesucht.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Hinweis

Bewerbungsunterlagen, die bei der Stadt Aurich per E-Mail im WORD-Format eingehen, können leider nicht beantwortet werden. Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie per E-Mail übermitteln möchten, nur im PDF-Format. Vielen Dank!

Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen:

Die Stadt Aurich (Ostfriesland) sucht für die städtischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Raumpfleger*innen. Die Stellen sind zunächst auf ein Jahr befristet. Bei entsprechender Stellenlage wird nach Ablauf des Jahres eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.

Die Stadt Aurich beschäftigt zur Reinigung der städtischen Gebäude über 100 Mitarbeiter*innen. Daher werden laufend Springerkräfte zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung gesucht. Zu den Einrichtungen gehören u. a. Schulen, Kindergärten und Turnhallen.

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Die Stadt Aurich (OStfriesland) sucht für ihre Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Pädagogische Assistenz- und Fachkräfte (m/w/d) zunächst befristet für ein Jahr mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 35 Stunden. Es sind verschiedene Stellen sowohl als Gruppenkraft als auch als Vertretungskraft, Zuatzkraft oder Springerkraft in der Vormittags- oder Nachmittagsbetreuung zu besetzen.

Voraussetzung ist eine Ausbildung zur/zum Erzieher*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Sozialassistent*in (m/w/d) (Schwerpunkt Sozialpädagogik) oder Sozialpädagogische/r Assistent*in (m/w/d). Zusatzqualifikationen zur Fachkraft (m/w/d) für Kleinstkindpädagogik oder zur Integrationsfachkraft (m/w/d) sind vorteilhaft.

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Die Stadt Aurich beschäftigt derzeit rund 650 Mitarbeiter*innen in verschiedensten Bereichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher regelmäßig Mitarbeiter*innen (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder mit der Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 „Allgemeine Dienste“.

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Die Stadt Aurich beschäftigt derzeit rund 650 Mitarbeiter*innen in verschiedensten Bereichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher regelmäßig Mitarbeiter*innen (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten, mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang I oder mit der Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 „Allgemeine Dienste“.

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Die Stadt Aurich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Tätigkeit der Saunaaufgüsse sowie für die Badeaufsicht Aushilfen (Saunamitarbeiter/innen bzw. Rettungsschwimmer/innen, m/w/d) für das Familien- und Wohlfühlbad "De Baalje".

Bewerber/innen (m/w/d) müssen über das deutsche Rettungsschwimmabzeichen mindestens in der Stufe „Silber“ (Erwerb oder letzte Wiederholung nicht älter als 2 Jahre) und eine gültige Ausbildung in Erster Hilfe mit Herz-/Lungenwiederbelebung (nicht älter als 2 Jahre) verfügen. Eine Beschäftigung ist erst ab Vollendung des 18. Lebensjahres möglich.

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Die Stadt Aurich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachangestellte für Bäderbetriebe bzw. Rettungsschwimmer/innen als Aushilfen/Abwesenheitsvertretung für das Familien- und Wohlfühlbad "De Baalje". Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe bzw. das Vorliegen des Rettungsschwimmabzeichens DLRG-Silber. Die Beschäftigungsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

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Zu den Ausbildungsangeboten

Personalentwicklungskonzept

Die Stadtverwaltung Aurich setzt auf eine zukunftsorientierte Personalentwicklung, um den Herausforderungen einer modernen Verwaltung erfolgreich zu begegnen. Unser umfassendes Konzept umfasst Maßnahmen zur Führung, Demografie, Gesundheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Unsere Ziele sind unter anderem die Gewinnung und Bindung von qualifiziertem und motiviertem Personal für alle Aufgabenbereiche der Stadt Aurich sowie die Förderung und Befähigung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dadurch sollen eine geschlechtergerechte, dienstleistungs-, bürger- und interkulturell orientierte und zukunftsfähige Verwaltung fortentwickelt werden. Zudem streben wir die Erhöhung des Qualifikationsniveaus an, um die flexible Einsetzbarkeit der Mitarbeiter zu erweitern. Erfahren Sie mehr über unsere Maßnahmen und laden Sie das vollständige Personalentwicklungskonzept als PDF herunter. Mehr erfahren

Rathaus

Ausbildungsangebot

Stadtverwaltung bedeutet mehr als nur Aktenberge, Gesetze und Verordnungen!

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Kontakt

Stadt Aurich
Sachgebiet 11.1 Personal
Bgm-Hippen-Platz 1
26603 Aurich

bewerbungen@stadt.aurich.de

Fachkräfteinitiative

Die Stadt Aurich unterstützt die Fachkräfteinitiative "weiter - ostfriesland work". Nähere Informationen zur Kampagne des Vereins Region Ostfriesland e. V. können Sie hier nachlesen!

https://ostfriesland.work