Stellenangebot pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung einer Kindertagesstätte

Die Stadt Aurich (Ostfriesland) stellt für den Kindergarten „Stefelkes“ Plaggenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende
Einrichtungsleitung einer Kindertagesstätte


mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 32,50 Stunden unbefristet ein. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. 

Der Kindergarten „Stefelkes“ Plaggenburg hat von 7:30 Uhr bis 13:30 Uhr geöffnet und betreut eine altersübergreifende Kindergarten-Regelgruppe und eine integrative Kindergarten-Gruppe. Neben der stellvertretenden Einrichtungsleitung beinhaltet die Stelle vor allem die Gruppenleitung der Regelgruppe von 7:30 Uhr bis 13:30 Uhr.

Die Eingruppierung richtet sich nach der Anzahl der gleichzeitig belegbaren Plätze im Kindergarten „Stefelkes“ Plaggenburg und ist derzeit nach der Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE bewertet.

Erforderlich ist eine abgeschlossene Qualifikation mit staatlicher Anerkennung gem. § 9 NKiTaG, 
wie z. B.:

  • Erzieher*in (m/w/d)
  • Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (m/w/d)
  • Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d)
  • Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger (m/w/d).

Eine einschlägige Berufserfahrung als stellvertretende Leitung oder Gruppenleitung ist vorteilhaft.


Wir erwarten neben der fachlichen Qualifikation: 

  • Freude an dem Beruf und der Arbeit mit Kindern
  • fundiertes pädagogisches Fachwissen
  • Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Motivation.


Wir bieten:

  • eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach Tarif: TVöD Sozial- und Erziehungsdienst incl. SuE-Zulage
  • eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung
  • eine Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
  • die Möglichkeit des Fahrradleasings
  • neben 30 Tagen Urlaub zwei weitere Regenerationstage
  • die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen.

 

Die Stadt Aurich ist als familiengerechte Kommune zertifiziert. Ein familienfreundliches Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegen daher im besonderen Interesse der Stadt Aurich.

Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aurich ist bemüht, den Männeranteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Männern sind daher ausdrücklich erwünscht. 

Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Wilts vom Sachgebiet 11.1 – Personal unter der Telefon-Nr. 0 49 41/12-11 12 zur Verfügung. 
 

 

Ihre Bewerbung und einen Lebenslauf richten Sie bitte bis zum 02.08.2024 

per E-Mail an bewerbungen(at)stadt.aurich.de oder an die

Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich